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中共隆安县委机构编制委员会办公室2021年党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2021-04-28 11:01     来源:中共隆安县委编办   作者:中共隆安县委编办

领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共隆安县委机构编制委员会办公室

清单分类

责任项目

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.坚决落实两个维护,及时召开班子会议,学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委和县委重大决策部署,研究本办具体贯彻措施。

及时召开

党支部、综合股

2.健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,结合实际,年内至少组织一次对本部门贯彻落实情况的回头看,检查工作进展,补齐短板弱项,解决重点难点问题。

12

党支部、综合股

3.认真组织开展党史学习教育。

12

党支部

4.每半年至少召开1次班子会专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

全年

党支部

5.年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本办全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本办落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

3

党支部

6.每年向县委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

12

党支部

加强思想建设

1.抓好思想建设,组织全办党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢思想防线,落实意识形态工作责任制。

12

党支部

加强作风建设

1.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

5

党支部、综合股

2.年内开展一次全覆盖的法纪教育集中学习活动,党支部年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。

12

党支部

3..每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。

12

党支部

4.针对巡视巡察、上级专项督查督导等反馈的问题,班子会及时统筹研究,并制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。

全年

党支部、综合股、各股室

个性清单

1.组织梳理我办重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等三重一大廉政风险点、关键岗位和重点环节,开列三重一大事项清单,制定相关议事决策制度,抓好日常监督管理。

12

党支部、综合股

2.继续推进县十四届党委第七轮巡察第六巡察组反馈意见的整改落实工作。

12

党支部、综合股、各股室

3.抓好中央第二巡视组巡视广西及自治区巡视隆安反馈意见的整改落实工作,从讲政治高度,不折不扣认真抓整改。

6

党支部、综合股、各股室

4..做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,按中央、自治区、南宁市要求及时组建县乡村振兴机构。

12

机构编投股

5..推动重点领域关键环节改革,进一步创新管理体制机制。紧紧围绕强首府战略,持续深化综合行政执法体制改革,探索更大范围内跨领域跨部门跨层级综合行政执法,推动执法重心下移,研究理顺行业主管部门和综合行政执法队伍的关系。

12

机构编投股

6..指导督促用好事业单位改革、重点领域改革,收回的编制资源,优先保障卫生事业发展所需。

12

机构编投股

7.着眼解决安全生产、防灾减灾、应急救援等应急管理领域突出问题,深化应急管理综合行政执法改革。

12

机构编投股

填报人员:陆湘萍              联系电话:6521500              填报日期:2021.3.29

领导班子主要负责人2021年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共隆安县委机构编制委员会办公室责任人:周万隆职务:主任、县委组织部副部长(兼)

清单分类

责任项目

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.牵头研究制定全面从严治党工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在领导班子会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。

全年

2.带头制定领导班子落实全面从严治党主体责任清单。

5

3.牵头抓好党史学习教育,督促党支部制定学习计划并落实,高标准高质量完成学习教育各项任务。

全年

4.每半年至少召开1次班子会专题研究全面从严治党工作,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题,提出加强和改进的措施。

12

5.实行班子会主要负责人末位表态制,三重一大事项决策必须经班子会集体研究,不能以现场办公会、文件签阅等形式决定。

全年

6.落实中央八项规定,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年

管好班子带好队伍

1.强化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员、干部坚定理想信念宗旨,落实意识形态工作责任制。

全年

2.加强对领导班子成员和所属事业单位主要负责人的教育、监督、管理,年内同班子其他成员和所属事业单位主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年

3.年内为党员干部上一次廉政党课。

8

4.对领导班子成员和所属事业单位主要负责人的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神,组织学习纪委通报的典型案例,每年至少组织安排一次涉及党规党纪内容的集中学习。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞一言堂,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年

3.带头主动按规定如实报告本人婚姻和配偶、子女移居国()外、从业、收入、房产、投资等个人有关事项,并在民主生活会上公开个人有关事项。

全年

4.自觉接受群众监督,主动按规定将个人主体责任清单在我办门户网站上公示。

4

个性清单

1.牵头研究制定三重一大等相关议事决策制度,抓好日常监督管理。

12

2.开展本单位财务票据突出问题专项整治,严格日常费用审核和报销审批程序,坚持防止把关不严,审核不力问题。。

5月至8

3.继续推进县十四届党委第七轮巡察第六巡察组反馈意见的整改落实工作。

12

4.抓好中央第二巡视组巡视广西及自治区巡视隆安反馈意见的整改落实工作,从讲政治高度,不折不扣认真抓整改。

6

5.牵头推动重点领域机制体制改革和制度等方面建设,进一步创新管理体制机制,更好地服务强首府战略。

12

6.牵头做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,按中央、自治区、南宁市要求及时组建县乡村振兴机构。

12

7.牵头指导督促用好事业单位改革、重点领域改革,收回的编制资源,优先保障卫生事业发展所需。

12

8.着眼解决安全生产、防灾减灾、应急救援等应急管理领域突出问题,深化应急管理综合行政执法改革。

12


领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共隆安县委机构编制委员会办公室   责任人:潘丽桃  职务:副主任

清单分类

责任项目

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集相关股室,年内至少2次研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作要求融入分管业务工作。

全年

加强日常管理

1.年内同分管股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

2.对分管股室干部职工的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3.模范遵守党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神,抓好分管股室干部职工在党章党规和党性党风党纪方面的集中教育学习,以案明纪。

全年

4.落实意识形态工作责任制,组织抓好分管股室干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

4月底

3.严格执行廉洁自律准则和《中国共产党纪律处分条例》,模范遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,带头接受各方面的监督,培育良好家风,管好配偶子女、其他亲属及身边工作人员。

全年

个性清单

1.按照职责分工,继续推进县十四届党委第七轮巡察第六巡察组反馈意见的整改落实工作。

12

2.按照职责分工,持续抓好对中央第二巡视组巡视广西及自治区巡视隆安反馈意见的整改落实工作。

6

3.做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,按中央、自治区、南宁市要求及时组建县乡村振兴机构。

12

4.推动重点领域关键环节改革,进一步创新管理体制机制。紧紧围绕强首府战略,持续深化综合行政执法体制改革,探索更大范围内跨领域跨部门跨层级综合行政执法,推动执法重心下移,研究理顺行业主管部门和综合行政执法队伍的关系。

12

5.指导督促用好事业单位改革、重点领域改革,收回的编制资源,优先保障卫生事业发展所需。

12

6.着眼解决安全生产、防灾减灾、应急救援等应急管理领域突出问题,深化应急管理综合行政执法改革。

12

领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位(公章):中共隆安县委机构编制委员会办公室   责任人:谭媛月  职务:副主任

清单分类

责任项目

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集相关股室,年内至少2次研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作要求融入分管业务工作

全年

2.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年

加强日常管理

1.年内同分管股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年

2.对分管股室干部职工的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3.模范遵守党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神,抓好分管股室干部职工在党章党规和党性党风党纪方面的集中教育学习,以案明纪。

全年

4.落实意识形态工作责任制,组织抓好分管股室干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

4月底

3.严格执行廉洁自律准则和《中国共产党纪律处分条例》,模范遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,带头接受各方面的监督,培育良好家风,管好配偶子女、其他亲属及身边工作人员。

全年

个性清单

1.按照职责分工,继续推进县十四届党委第七轮巡察第六巡察组反馈意见的整改落实工作。

12

2.按照职责分工,持续抓好对中央第二巡视组巡视广西及自治区巡视隆安反馈意见的整改落实工作。

6

3.协助党支部书记抓好单位从严治党和党内监督,深化单位党风廉政建设,落实党风廉政建设各项任务。

全年

4.开展本单位财务票据突出问题专项整治,严格日常费用审核和报销审批程序,坚持防止把关不严,审核不力问题。

5.按照职责分工,抓好事业单位登记管理工作。按照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,对事业单位法人依法实施监督管理职责,每年至少开展一次事业单位法人公示信息抽查工作。

全年